Ahora que la contratación de personal se ha desacelerado, ¿Cómo tu empresa desarrollará una fuerza laboral ágil, dinámica y capacitada que permita el crecimiento de tu organización, sin importar lo que le depare el futuro?
Es momento de crear un plan de talento empresarial que genere valor a lo largo de todo el ciclo de vida de tus colaboradores. Descarga nuestro estudio Talent Trends Report 2023 y descubre la opinión de más de 900 directivos y responsables de capital humano con respecto a los retos y tendencias para este año.
tendencias del talento
crear una ventaja empresarial a partir de la incertidumbre del mercado
- Volver a situar la creación de valor en lo más alto de su lista de prioridades
- Superar la escasez de talento con una experiencia de talento dirigida
- Crear conciencia e impulsar la preparación con inteligencia de talento
- Optimizar las inversiones tecnológicas para potenciar la creación de valor
guiar al talento para que alcance su verdadero potencial
- Desbloquear el potencial de la fuerza de trabajo con la movilidad interna
- Construir un motor de aprendizaje y desarrollo que eleve el rendimiento empresarial
- Liderar con compasión durante un proceso de reestructuración
ofrecer una experiencia laboral significativa y orientada a la misión
- Convertir las buenas intenciones de DEI en acciones de impacto
- Las iniciativas de bienestar siguen siendo importantes en tiempos de estrés
- Aprovechar la sostenibilidad como elemento diferenciador para el talento
Descarga el estudio
Por el momento en inglés, próximamente en español.
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