Randstad Workmonitor se publica 4 veces al año, por lo que refleja las tendencias locales y globales de movilidad a través del tiempo.
Específicamente, el Índice de Movilidad Laboral mide la confianza de los empleados y la probabilidad de que cambien de empleo dentro de los próximos 6 meses. Además, la encuesta incluye el nivel de satisfacción y motivación de los trabajadores, ofreciendo una amplia mirada de las tendencias en el mercado de Recursos Humanos.
El estudio se realiza a trabajadores dependientes de 18 a 65 años de edad que tienen contrato por un mínimo de 24 horas a la semana. El tamaño mínimo de la muestra es de 400 entrevistas por país.