analista de administracion de personas.

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Administracion de Personas  para un importante cliente del rubro de telecomunicaciones.

Funciones:

• Control legal de subcontratación: Coordinación con empresas proveedoras para recolección de formatos F30 y F30-1.

• Gestión de personal subcontratado: Actualización de información del personal que trabaja en las instalaciones.

• : Organización de contratos, anexos, finiquitos y demás documentos.

•  Organización y digitalización de archivos físicos.

•  Elaboración de contratos, finiquitos y anexos; actualización en el sistema.

• Apoyo en nómina y tareas administrativas: Respaldo al proceso de nómina y otras funciones de RRHH.

• Control de asistencia y vacaciones: Gestión a través de BUK y elaboración de reportes mensuales/trimestrales.

Requisitos:

• Carrera afín relacionada, Administracion, Recursos Humanos, Ingenieria en Recursos Humanos
• Conocimiento en Buk deseable
• Conocimiento Workday
• Conocimeinto Payroll
• Manejo Excel, Power point nivel avanzado.
• Nivel de inglés avanzado
• Experiencia mínima 3-4 años

Competencias especificas:

• Organización, proactividad, autonomía
• Habilidades comunicativas, sociales 
• Empatía
• Planificación
• Trabajo bajo presión y contra tiempo

Datos adicionales:

• Renta líquida: 1.810.000 – 2.050.000
• Horario de oficina
• Presencial
• Beneficios

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.