Importante empresa exportadora de frutos secos, se encuentra en la búsqueda de Encargado de Certificacion y regulación, para su planta ubicada en la comuna de Las Cabras.
Funciones:
- Asegurar la recertificación de BRCGS y Global GAP manteniendo una calificación acorde con los requerimientos de los clientes. Minimizar las vulnerabilidades normativas, empujando a la organización al cierre permanente de brechas.
- Mantención de los sistemas de gestión, conducente a recertificación BRCGS y Global GAP.
- Cerrar toda brecha normativa.
- Responder cuestionarios de clientes o requerimientos de información, y consolidar respuestas técnicas de las áreas si procede
- Atender las visitas de auditores y fiscalizadores, proveer la información requerida y acompañar recorrido en terreno
- Validar y complementar las respuestas a las autoridades con el equipo de abogados
- Construir una Matriz Regulatoria con todos los hallazgos o brechas, de modo de ir reportando el avance en el cierre de estas.
- Investigación de reclamos puertas adentro, buscando oportunidades de mejora.
- Estructura liviana, si bien hay que empujar a las áreas (recomendación) también se debe subsidiar y ejecutar ciertas acciones.
- Ordenamiento en proceso, entra a un escenario que ya está andando el sistema. Mucho mejor que hace algunos meses.
- El cargo requiere de motor propio, iniciativa. La jefatura es gerencial donde no siempre se cuenta con tiempo para acompañamiento o para estar definiendo la orden del día.
- Se requiere liderazgo para movilizar a las áreas para ir avanzando en el cumplimiento.
- El carácter normativo del cargo (regulaciones) hace que deba exigir a las áreas cumplimiento y eventualmente parar las operaciones.
- Debe atender a las autoridades fiscalizadoras y mantener el control de la situación muchas veces adversa.
- Debe tener metodología de proyectos (regulatorios) y de planificación de las actividades rutinarias que establece la norma BRC y Global Gap.
- Contará con el apoyo cercano de la anterior titular del cargo, al menos los dos primeros meses.
Requisitos del Cargo:
- Carrera:Tecnicos en recursos humanos o carretas afines.
- Conocimientos: Profesional/ Técnico con experiencia en Sistema de Gestión (ISO, HACCP; BRC; GlobalGap) y que haya tenido algún tipo de interrelación con autoridades fiscalizadoras.
- Experiencia: Mínimo 3 año de experiencia general. Idealmente 1 año en cargo similar.
- Conocimientos ideales de Excel (intermedio)
- Habilidades: autonomo, Profesional empático, con manejo de relaciones interpersonales.
Beneficios:
- Seguro complementario, caja con productos de la marca (mensual), En Diciembre entrega de juguete, hijos.
Condiciones Contractuales:
- Lugar de Trabajo: Quilamuta, Las Cabras. (VI Región)
- Horario laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y los Viernes es de 08:00 a 17:00
- Cuenta con casino, para calentar comida.
- Renta Liquida: $ 800.000.-
“Esta Oferta laboral ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”
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